Das Ziel von INDU LIGHT ist, sich in allen Bereichen der Wertschöpfungskette die Technologie- und Qualitätsführerschaft zu erringen und zu behaupten. Dies wird durch schlanke, effiziente Prozesse und ein außerordentliches Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitssicherheitsbewusstsein aller Mitarbeiter des Unternehmens erreicht.

Alle qualitäts- und umweltrelevanten Aktivitäten werden durch ein integriertes Managementsystem gesteuert, das bis auf die Prozessebene wirkt und zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess führt. Die Unternehmensleitung bewertet dazu in regelmäßig die Güte und die Umweltauswirkungen unserer Produkte und Prozesse.

Es werden in allen Unternehmensbereichen messbare Leistungs-, Qualitäts- und Umweltziele festgelegt und damit verbundene Maßnahmen zur Verbesserung abgeleitet.

Das Erreichen der Ziele wird durch die Unternehmensleitung überprüft. Hierbei verpflichtet sich das Unternehmen zur Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Anforderungen sowie zur Realisierung eines hohen Sicherheitsstandards im Unternehmen.

Um diese Ziele zu verwirklichen sind folgende Regeln festgelegt worden:

• Den Unternehmenserfolg durch unternehmerisches Denken und Handeln langfristig erhalten und Investitionen zur Zukunftssicherung ermöglichen.
• Die Erwartungen unserer Kunden und des Marktes erfüllen und unser unternehmerisches Handeln anpassen. 
• Unsere natürliche Umwelt und die Lebensgrundlagen zukünftiger Generationen erhalten.
• Die Auswirkungen sämtlicher betrieblicher Tätigkeiten auf die Umwelt erfassen und beurteilen und dadurch die gesetzlichen und behördlichen Auflagen einhalten.
• Schonend mit Ressourcen (Materialien, Luft, Wasser, Energie, Boden) umgehen und Emissionen vermeiden.
• Die Einflüsse unserer Produkte bereits in der Entwicklung auf die Umwelt berücksichtigen.
• Unsere Produktionsverfahren sowie unsere Produktplanung aktiv umweltgerecht gestalten.
• Durch kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen die Qualifikation der Mitarbeiter verbessern.
• Hohe Ansprüche an die Fähigkeiten, Leistungsbereitschaft und persönliche Einstellung unserer Mitarbeiter dem Unternehmen gegenüber stellen.
• Durch eine geplante und überwachte Arbeitssicherheitspolitik die Verhütung von Unfällen, Berufskrankheiten und Gesundheitsgefahren zu gewährleisten.
• Durch gezielte kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) die Qualität, den Umweltschutz, die Arbeitssicherheit, die Kosten und die Technologie ständig verbessern.
• Durch Vorbeugung und Fehlervermeidung das wirtschaftliche Konzept zur Qualitätsverbesserung anwenden